コミュニケーションが苦手な方・自分を変えたい方向けの自分再発見や人間関係改善、スモールビジネス差別化等のご相談を受けています。実は人一倍頑張り屋で回りの人にも気を使っていて人間関係が良好に見える人がつらさを感じていることも多いのです。それは、他人に気を使うあまり自分の気持ちを後回しにしてしまうから。自分の気持ちを大切にしつつ周りの人もと上手くやっていける方法があります。ぜひご相談下さいね。
サイトウ セイコ
斎藤 せい子仕事も恋も上手くいく、ビジモテの極意伝えます
職種 : 心理カウンセラー
得意テーマ :
仕事力・自己実現
この方 の印象 |
ハッキリ | ソフト |
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聞き上手 | 話上手 |
良かった | 体験談 | 評価数 |
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46件 | 10件 | 46件 |
コミュニケーションが苦手な方・自分を変えたい方向けの自分再発見や人間関係改善、スモールビジネス差別化等のご相談を受けています。実は人一倍頑張り屋で回りの人にも気を使っていて人間関係が良好に見える人がつらさを感じていることも多いのです。それは、他人に気を使うあまり自分の気持ちを後回しにしてしまうから。自分の気持ちを大切にしつつ周りの人もと上手くやっていける方法があります。ぜひご相談下さいね。
営業として評価されていた英国系企業が、米国企業に買収されることをきっかけに伊藤忠グループに移籍。部門初の女性管理職となります。ところが自分の学歴コンプレックスや人に嫌われたくない想いから部下とうまく仕事が出来ず、激務とストレスに親の介護が重なり、2年で退職してしまいました。そこから介護のかたわら理論だけでなく「日常に使える」「成果のでる」心理学を学んで復職し、部下の管理やチームビルディングに実績を出す事ができました。
コミュニケーションにおいて最も難しいのが悪意や故意ではなく、相手の為を思っての言葉や行動が誤解を受けたり伝わらないということ。自分と相手の「当たり前」は違うという認識を持つことが必要です。また、気の合わない相手はどこにも1人はいるものです。それでも相手が言うことが事前に予想できれば、たとえひどいことを言われても「やっぱり言った!」とデスクの下でガッツポーズができるほどストレスが劇的に減っていきます。
その他
2015/07/12
自分に攻撃的な男性の先輩同僚の対応の仕方。
非常にわかりやすく、的確でした。テクニック的なこともさることながら、自分の感情が整理できてよかったです。
私が悪いと責める方だったので、とても傷ついていたんですが、まとめる時間の頃には、ある程度結論が出ていて、とてもスッキリしました。
自分を責めなくても良いのだと思えました。
ありがとうございました。
会社での人間関係に悩んでいる人
※個人の感想であり、全ての方が同様の結果になるとは限りません。
※表示年代は投稿当時の年代です。
仕事・キャリア
2015/06/28
会社の上司である支店長への対応について相談させていただきました。
支店を立ち上げて3年。支店長の売上は著しく悪く、勤務態度も怠慢です。そんな支店長の後始末&フォローまでもが、いつしか私の仕事に・・・。ですが当の本人はいたって能天気。平気で出勤してきます。本社からは、支店長に対してなんの処分もない状況です。
本来の私の仕事内容は好きな事なので、どんなに支店長に不満を持っていても、辞める・・・という選択肢はとりたくありません。そんな支店長への対応に困り、今回、斎藤先生に相談させていただきました。
斎藤先生は、支店長の問題点・会社自体が抱える体制上の問題点・私の抱えている問題点を明確にしてくださいました。それをきちんと整理した上で、私の悩みを受けとめ、共有してくださり、支店長への具体的な対処方法についてアドバイスしてくださいました。
気持ちが楽なり、よし、明日からまたがんばろう!という気持ちに導いてくださいました。こんなに気持ちに変化が出て、楽になるなんて、思い切って斎藤先生に相談して本当に良かったと思っております。感謝です!
斎藤先生に相談させていただいてから一週間が経ちました。ポジティブな気持ちが継続出来ています。嬉しいです!ありがとうございました!
今回、私が相談させていただいたのは、会社の人間関係でしたが、斎藤先生なら、友人・サークル・家族・・・いろいろな人間関係について適切なアドバイスをくださると思います。
*いろいろな人間関係について悩んでいる方
*自分を見失いそうだけど、自分では自己啓発出来ない方
*人生の方向性で悩み、自分だけでは決めかねている方
以上の方々には特におススメしたい先生です。
それに、斎藤先生なら、どんな小さな悩みにも、親身になって相談にのってくださり、解決方法を見つけてくださるのではないかと思います。そんな人間的に温かみを感じる斎藤先生でした。
※個人の感想であり、全ての方が同様の結果になるとは限りません。
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仕事・キャリア
2015/05/24
今考えている転職は正しいかの助言、判断をして頂くために相談しました。
職場での環境が変わらないまま、(派閥、いじめ、昇格の妨害)この先を過ごすのか、
収入、実績、充実した福利厚生を手放しても
転職して、人生もふくめて考えたほうがいいか。
自分なりに出した答えが転職だったので、聞いていただきたかった。
話を聞いて、その中でいくつかの問題点、テーマをあげて頂き、私の考えと照らし合わせて助言頂けるので、整理がしやすかった。
その中で総合的に判断して頂き、転職を勧めて頂けたので、心が軽くなった
問題点→共有→分析→専門的なご意見→決断
というような流れが相談中に見つかります。
ステップアップを考えている人
職場の風土に疑問を感じる人
この先の人生、働き方にひと味加えたい人
※個人の感想であり、全ての方が同様の結果になるとは限りません。
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