仕事・キャリア
2015/05/14
仕事で関わる人との関係性について。 朝令暮改な経営者に、自分も含め周囲が疲弊気味。どういう風に対応していったらいいのか。
アドバイスが押し付けがましくなかった。
「解決策が欲しい」というよりも「とにかく話を聞いてもらいたい」という人に。 ソフトで押しが強すぎない感じが、「話を聞いてもらえている」と感じられました。
※個人の感想であり、全ての方が同様の結果になるとは限りません。 ※表示年代は投稿当時の年代です。
