仕事力・自己実現
2016/10/18
転職し、仕事に慣れていない中膨大なToDoに追われてしまい、「重要だけど期限のない事案」が後回しになってしまうことや、評価システムがないため、はたして自分の仕事がacceptableなのかそうでないのかも分からず、困っているということを相談の切り口としました。しかしそれは表層的な問題で、根底には「実はこの仕事は向いていのではないか」「向いていないことが分かったところで辞めるとなったら、これまでお世話になってきた人たちに申し訳ない気持ちでいっぱいである」など、より深い問題があることも自覚していたため、結局何に焦点をあてて話したらよいのかもわからないまま相談しました。
短時間の中でも、考えられる解決策や手法を提示してくださったこと。
具体的な解決策を望む人は、相性が合うと思います。
※個人の感想であり、全ての方が同様の結果になるとは限りません。
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